Coaching bij DofNA Coach valt niet onder reguliere zorg.
Het wordt daarom doorgaans niet vergoed vanuit de basisverzekering.

In sommige situaties is (gedeeltelijke) vergoeding of fiscale aftrek wel mogelijk,
afhankelijk van je persoonlijke of zakelijke context.

Hieronder vind je de meest voorkomende routes.

1. Via werkgever of organisatie

Veel organisaties beschikken over een budget voor:

• professionele ontwikkeling
• leiderschap en communicatie
• duurzame inzetbaarheid
• begeleiding bij stress, overbelasting of vastlopende samenwerking

In dat geval kan coaching (deels of volledig) worden vergoed door de werkgever
of via een arbodienst of bedrijfsarts.

De declaratie verloopt dan rechtstreeks via de organisatie.
De inhoud van de begeleiding blijft altijd strikt vertrouwelijk.

2. Voor ondernemers en zelfstandig professionals

Ben je ondernemer of zelfstandig professional,
dan kunnen coachingkosten in veel gevallen zakelijk worden opgevoerd
als kosten voor professionele ontwikkeling.

Dit valt doorgaans onder bedrijfskosten.
De exacte fiscale verwerking stem je af met je boekhouder of accountant.

3. Zorgverzekering

Coaching bij DofNA Coach behoort niet tot het basispakket.
Sommige aanvullende verzekeringen kennen beperkte vergoedingsmogelijkheden,
maar dit is eerder uitzondering dan regel.

Informeer hiervoor altijd bij je eigen verzekeraar.

Tot slot

Vergoeding kan ondersteunend zijn,
maar is nooit het uitgangspunt van het werk.

Belangrijker is of deze vorm van begeleiding
op dit moment past bij wat er nodig is.

Particuliere vergoeding van coaching kosten coaching vergoed door zorgverzekeraar